CAPA SAPVER

Spécificités

Relations permanentes avec le milieu professionnel : stages, visites, projets d’actions.

L’employé qualifié en services en milieu rural a une formation axée sur :

Techniques liées aux services aux personnes : il seconde les personnes dans leurs tâches quotidiennes (alimentation, démarches administratives, entretien des locaux et du linge…)
Activités d’accueil et/ou de vente : chambres/tables d’hôtes, activités d’accueil dans les villages de vacances, grandes surfaces, marchés locaux…

Formation sur 2 ans
Enseignement général :

Français et communication
Mathématiques
EPS, santé et sécurité
Monde actuel
Module langue vivante
Enseignement professionnel
Entreprise et vie professionnelle
Bases scientifiques, biologie, éducation socioculturelle et éducation familiale et sociale
Techniques et pratiques professionnelles
Services aux personnes et accueil-vente

Stages en entreprises: 16 semaines

Après la 3ème

Essentiellement vie active

Emploi dans les structures liées aux services aux personnes : famille, maison de repos, maison de retraite, restaurant d’entreprise,…
Emploi dans les structures liées à l’accueil et/ou à la vente : petits magasins ou grandes surfaces, chambres ou tables d’hôtes

Bac pro : selon le niveau
Mention complémentaire aide à domicile

Illustrations visuelles des Cours et activités